红星资本局2月29日消息，今日下午，京东物流(02618.HK)宣布启动“万人招聘计划”，2024年上半年将吸纳约2万名新员工。
据“京东黑板报”微信公号，这些新员工将聚焦供应链、运营、管理、销售等方向，通过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目，重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员。
2月28日，某物流行业供应商的微信群中有人士透露京东此次大规模招聘，强调有直营物流经验优先。群内讨论称指的是顺丰、菜鸟等直营物流企业员工。
京东物流的2023年半年报显示，截至2023年6月底，其包括运营、销售及市场推广等岗位员工共43.2万人。相比2022年底，半年增长4.2万名员工。
京东称，2023年，一线Boss岗年终奖最高发放倍数达到23倍，多个团队一线员工平均薪酬实现翻番。今年推出“青干班”招聘专项，面向应届毕业生在内的，有潜力、有意愿成长为基层管理者的青年后备力量，通过一线历练、跟岗学习、管理培训、实战历练等为期1-3年的专属培养资源与发展通道，助力其成长为基层管理者。
红星新闻记者 程璐洋
编辑 肖子琦
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